Verbinden van mensen en organisaties

Muriel Wevers is als ervaren HR directeur gewend aan werken onder zeer onzekere omstandigheden bij organisaties in transitie. In die rol adviseert zij directies van ondernemingen in de breedste zin van Human Resources beleid en schept ze vooral veel genoegen in het innoveren, ontwikkelen en verbeteren van organisaties. 

De essentie van wat zij doet ligt in het verbinden van mensen en organisaties. Haar bewezen kracht zit in het ontwikkelen van de organisatie, de gehele employee journey én de interne communicatie erover. Ze wordt herkend en erkend vanwege haar visie en positieve energie die ze combineert met een enorme wil om te doorgronden. Daarna zoekt ze een praktische oplossing voor het vraagstuk, want resultaten bereiken is belangrijk voor haar. 

Lees hier drie tips van Muriel over beter reorganiseren.

Muriel Wevers kan een lezing verzorgen over:

• Verandermanagement
• Introduceer je een nieuw merk of dienst? Hoe te werk gaan met organisatie inrichting en je mensen
• Hoe ontwikkel je toekomst bestendige, competente leiders die ambassadeurs zijn voor je bedrijf?
• Wat is employer branding, employee journey en wat kan je ermee? Duurzame inzetbaarheid en respectvol afscheid nemen van mensen 
• Dilemma’s van leidinggevenden
• Positie als enige vrouw in management teams 

Muriel is gecertificeerd organisatieadviseur, volgt de beroepscode van de Orde van Organisatie adviseurs en van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches. Daarbij gecertificeerd Agilist en assessor voor de Big 5 testinstrumentatarium bij GITP en de MyDrives drijfveren analyse.