Menselijk potentieel benutten

Nathalie Hazenberg heeft ruim twintig jaar werkervaring in verandermanagement en human resources, is toezichthouder in het primair onderwijs, geeft les op HBO masterniveau in Ethisch leiderschap, Psychologie in organisaties, Veranderkunde en Organisational Design. Zij heeft daarnaast een coaching- en adviesbureau voor team- en organisatie ontwikkeling en heeft meerdere boeken geschreven over anders organiseren en (persoonlijk) leiderschap.
Zij studeerde bedrijfskundige economie aan de VU en heeft een post academische master in arbeidsstudies aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is zij opgeleid tot systeemcoach.

Nathalie is doorbraakdenker en gelooft in nieuwe manieren van werken en organiseren voor een betere toekomst. Zij heeft in de praktijk de BREAK-aanpak voor doorbraak denken ontwikkeld en op vele manieren toegepast. De aanpak is voor mensen die met hart en ziel werken in organisaties, maar aanlopen tegen belemmeringen. Mensen die voelen dat het anders moet, maar niet weten waar te beginnen. Nathalie helpt bij het vinden van een doorbraak om het volledig menselijk potentieel weer te benutten. Recent is haar laatste boek ‘Momentum’ uitgekomen over leiderschap en anders organiseren voor een betere toekomst.

Nathalie heeft met haar enthousiasme en praktische aanpak met veel praktijkvoorbeelden een zeer empowerende impact op mensen om hun persoonlijk leiderschap meer de ruimte te gaan geven, in actie te komen vanuit waar zij in geloven.
Ze kan goed verbinding leggen met de context van de aanwezigen door de manier waarop ze verbinding legt met het publiek. Daarbij zet ze mensen aan tot beweging.

Nathalie kan een lezing verzorgen over o.a.:

• Anders organiseren met de principes van de natuur
• Organiseren met energie en momentum
• Doorbraakdenken volgens de BREAK aanpak 
• Eco-systeemdenken en organiseren in netwerken
• Ethisch leiderschap
• Transitie naar zelforganisatie
• Experimenteren binnen het HR domein
• De toekomst van Medezeggenschap
• Sociale innovatie